績效管理軟件

易商優(yōu)客HR績效薪酬管理系統(tǒng)以O(shè)A辦公輕應(yīng)用模式，為中小微企業(yè)用戶帶來輕便易用、“基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)”的員工績效薪酬管理——是HR管理系統(tǒng)，更是企業(yè)業(yè)務(wù)管理軟件，定位于非專家型中小企業(yè)用戶的實(shí)施體驗(yàn)，操作簡捷、功能實(shí)用、應(yīng)用靈活：用戶可設(shè)置多個(gè)薪酬模板分別適用于不同部門和員工引用，具體包括：計(jì)薪人員/月份、基本

北極光績效管理軟件,提供簡單快速的解決方法。 為公司每個(gè)人員設(shè)定一段時(shí)間的沖刺/任務(wù)（Sprint） ，來提升整體的效率（借鑒于scrm）。具體功能如下：開通員工賬號(hào)，完整的權(quán)限管理，子任務(wù)分配 , 截止時(shí)間設(shè)置(deadline)，負(fù)責(zé)人⁄參與人設(shè)置，重要性⁄緊急性的二象限排序， 任務(wù)跟進(jìn)，任務(wù)評分，完成度，以周/月/季/年,計(jì)算

易達(dá)員工積分績效管理系統(tǒng)一款軟件能解決員工管理過程中吃大鍋飯，積極性不高，懶、拖、混的軟件工具。軟件說明員工積分績效管理系統(tǒng)管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)，在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下，執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實(shí)行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道員工每天在忙些什么，如果有一款軟件能解決或