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多米人力工具箱系統(tǒng)也稱“多米人力工具箱“，是由北京軟碼科技有限公司打造的一款集電子工資條發(fā)送、員工背景調(diào)查、HR常用文檔獲取為一體的全方位HR工具類管理軟件。多米人力工具箱致力于為企事業(yè)單位人力資源部門和員工提供高效、實用、易用的多維度人力資源相關(guān)服務(wù)。
企業(yè)HR經(jīng)常遇到一些痛點問題，例如：
發(fā)薪環(huán)節(jié)，不少單位都使用紙質(zhì)工資條或者紙質(zhì)工資單給員工傳遞薪資數(shù)據(jù)，而紙質(zhì)工資條又具有效率低、成本高及保密性差的問題;
員工招聘環(huán)節(jié)，HR存在難以確認候選人工作履歷的真實性、個人信用狀況以及其是否真的與所招聘崗位相契合等問題。
HR日常工作常常會制作各類表格、PPT等業(yè)務(wù)文檔，因無固定標準，沒有可參照文檔，常常要花費大量時間組織內(nèi)容，有時還會疏忽關(guān)鍵問題導致工作紕漏。HR常用文檔提供了大量人力資源相關(guān)標準文檔模板，幫助你快速組織出規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部人力資源相關(guān)文檔。
軟碼科技在充分進行行業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，基于企業(yè)HR痛點，有針對性地研發(fā)了“多米人力工具箱系統(tǒng)”軟件，力求最大限度地幫助HR解決現(xiàn)實問題!
1、大大提高企業(yè)HR工作效率。本軟件集成了電子工資條發(fā)送、員工背景調(diào)查功能，避免了企業(yè)HR費時費力制作紙質(zhì)工資條和難以掌握應(yīng)聘者真實情況的煩惱，可以顯著提高企業(yè)HR工作效率。
2、行業(yè)獨創(chuàng)更靈活的結(jié)算方式，給企業(yè)更多優(yōu)惠。較傳統(tǒng)電子工資條軟件的按年付費和線下背景調(diào)查的高價格，多米人力工具箱采用“按量付費”方式，用多少充多少，為企業(yè)提供更優(yōu)惠更具性價比的服務(wù)。以工資條為例，發(fā)1條收1條費用，不發(fā)不收費。
3、極大程度解決紙質(zhì)工資條保密性差的問題。單位的工資數(shù)據(jù)是敏感信息，HR在薪資保密方面需要時刻警醒，耗費精力。使用多米人力工具箱后，可以很大程度上解決該問題。
4、支持多國語言。工資條發(fā)放模塊目前支持簡體中文、英語、越南語、老撾語4種語言，我們內(nèi)置了多語種支持，可以根據(jù)用戶的需要隨時支持更多的語種。
1、 電子工資條發(fā)送
多米人力工具箱的“工資條發(fā)送”模塊，具有獨特的工資表智能解析引擎，企業(yè)HR可直接將線下的Excel工資表上傳，系統(tǒng)自動完成拆分并逐一發(fā)送給員工，方便、快捷，其主要特性包括：
①按量計費：發(fā)1條收1條費用，不發(fā)不收費，行業(yè)獨創(chuàng)更靈活的結(jié)算方式;
②模板自適應(yīng)：HR直接上傳工資表后系統(tǒng)自動解析并生成工資條，不依賴特定工資表模板,企業(yè)的工資表直接上傳即可轉(zhuǎn)換為工資條發(fā)送給員工;
③錯誤檢查：上傳過程中人員重復(fù)、手機號碼格式錯誤等問題，系統(tǒng)可自動識別、智能提醒;
④員工驗證：“登錄+姓名”驗證后方可查詢，最大限度避免數(shù)據(jù)串行而引發(fā)工資泄露問題;
⑤ 通知方式：員工可自主設(shè)置工資到賬通知方式，支持：短信、微信、郵件3種接收方式;
⑥ 多端查詢：短信直接查詢、微信公眾號查詢、電腦端網(wǎng)站查詢均支持;
⑦ 撤回重發(fā)：工資發(fā)錯撤回，重新發(fā)送;
⑧ 空項隱藏：可以根據(jù)需要設(shè)定當工資項為空或金額為0時，項目不在員工端顯示;
⑨ 實發(fā)金額：系統(tǒng)自動識別突出顯示實發(fā)金額，員工工資查詢一目了然;
⑩ 工資歷史：支持切換查詢年月,查詢員工過往的歷史工資明細;
? 已閱反饋：后臺可查詢員工對其工資信息的查看情況，支持已查人數(shù)和未查人數(shù)統(tǒng)計功能;
? 工資留言：HR發(fā)送工資數(shù)據(jù)時，可以隨工資一起發(fā)送文字類通知信息，員工在查詢工資時可以一并看到，方便HR發(fā)薪時順帶著特殊事項的通知;
? 多語言支持：目前支持簡體中文、英語、越南語、老撾語4種語言。
2、 員工背景調(diào)查
多米人力工具箱的“員工背景調(diào)查”模塊，采用“全鏈條追蹤+ SaaS租用服務(wù)+權(quán)威個人大數(shù)據(jù)”的3+模式，從發(fā)起背調(diào)、背調(diào)授權(quán)、背調(diào)進度管控、報告生成等各環(huán)節(jié)為您提供極簡、高效、客觀、精準的背調(diào)體驗。對接權(quán)威信息數(shù)據(jù)庫對候選人進行多維度的調(diào)查，基于候選人在線授權(quán)和電子簽約技術(shù)，讓背調(diào)行為提供合法性保障，其主要特性包括：
① 在線申請，按量計費，基于權(quán)威大數(shù)據(jù)，比傳統(tǒng)線下背調(diào)節(jié)約80%以上成本;
② 候選人在線授權(quán)、在線簽訂電子授權(quán)合約;
③ 在線授權(quán)多種方式支持：手機短信、銀行卡號、人臉識別;
④ 候選人授權(quán)后極速(大約5秒)生成背調(diào)報告;
⑤ 生成電子簽名版的候選人授權(quán)調(diào)查文件，合法調(diào)查，規(guī)避隱私保護相關(guān)法律;
⑥ 支持批量人員、多個項目的集中背調(diào)、批量下載，適合大規(guī)模背調(diào)場景;
⑦ 支持常用方案預(yù)設(shè)，企業(yè)定制屬于自己的背調(diào)方案;
⑧ 可背調(diào)項目不斷迭代，目前支持100余種項目的調(diào)查;
⑨ 生成專業(yè)的PDF版背調(diào)結(jié)果文件(一名候選人生成一個文件);
⑩ 背調(diào)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)不定期更新，讓調(diào)查結(jié)果時效更高，更具代表性;
多米人力工具箱采用SAAS服務(wù)模式，企業(yè)在線注冊后，在線即可使用，秒級開通、即時體驗。
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人力資源管理軟件 人力資源管理軟件是一種軟件產(chǎn)品,對企業(yè)的人力資源管理進行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整,提高企業(yè)人力資源管理水平，小凡整理制作了人力資源管理軟件大全專題，需要的可以來看下哦。
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